求人情報

ケアプランセンターリンクスでは、ご利用者様の目線に立って考えられる職員が多く在籍しています。
私たちは、ちょっとした変化や気づきも見逃さず、日々の情報を職員全員で共有することを徹底しています。
そのため、どのスタッフが対応してもご利用者様の生活をしっかり支えられる体制が整っており、チーム全体で「その方にとって最善のケアは何か」を追求できる環境です。

過去には、「食事のスピードがいつもより遅い」という小さな変化に気づいたことがきっかけで、病気の早期発見につながったケースもありました。
こうした日々の積み重ねが、ご家族やご利用者様からの厚い信頼へとつながっています。

その信頼があるからこそ、私たち自身もこの仕事に大きなやりがいを感じています。
たとえば、ターミナルケアのご利用者様が「最期は自宅で過ごしたい」と願われ、ご家族とともにその思いを託してくださったことがありました。
その願いを叶えるお手伝いができ、「ありがとう」と心からの感謝をいただけたとき、私たちはこの仕事の意味を強く実感します。

未経験からでも、安心して成長できる職場です

ケアプランセンターリンクスでは、未経験の方でも安心してスタートできるよう、丁寧なサポート体制を整えています。
入職後は、経験豊富な先輩スタッフと一緒に複数回の同行訪問を行い、実際の業務を一つひとつ学んでいただきます。
業務に不安が残る場合は、無理に一人で対応させることはなく、繰り返し同行訪問を行いながら、着実にステップアップできるようフォローしています。

独り立ちの前には、業務にしっかり対応できるかの確認や、不安な点がないかを管理者がヒアリング。
「自信を持って現場に出られる」ことを大切にしており、新人職員が安心して仕事に臨めるよう徹底的にサポートしています。

また、職員には「少しでも不安なことがあればすぐに連絡してね」と日頃から声をかけており、
現場で困ったときや迷ったときにも、すぐに相談できる体制が整っています。
疑問や不安を抱えたまま一人で悩むことのない、風通しの良い職場です。

さらに、継続的なスキルアップをサポートする環境も魅力のひとつ。
事業所内にはベッドや車いすなどの介護用具が備えられており、身体介助に不安がある場合は、いつでも練習することができます。
実際に、ベッド上での洗髪や車いすでの段差昇降といった実技練習を繰り返し行ったスタッフもいます。

訪問介護ファンケアは、「できない」「分からない」をそのままにせず、
誰もが安心して介護職として成長できる職場を目指しています。

ライフスタイルに合わせて、あなたらしく働ける職場です

ケアプランセンターリンクスでは、職員一人ひとりの生活スタイルや家庭の事情に合わせた働き方が可能です。
実は、当社の社長自身が子育てと仕事の両立に苦労した経験があり、誰もが働きやすい環境づくりを大切にしています。

例えば、「朝と夕方だけ働きたい」「日中の時間帯に集中して働きたい」「午前中だけ短時間で働きたい」といった希望にも柔軟に対応。
実際に、朝と夕方の訪問に分けてフルタイム勤務されている方や、午前9時〜17時勤務、午前中の2件のみを担当されている方など、さまざまな勤務スタイルでスタッフが活躍しています。

子育て中の方、介護をされている方、自分のペースで働きたい方――
それぞれが無理なく続けられるよう、できる限りご希望に沿ったシフト調整を行っています。

また、当事業所では、業務をスムーズに進めるためにスタッフ同士が協力し合う文化が根づいています。
訪問時間の調整や、登録ヘルパーとの連携などを工夫することで、残業はほとんど発生しません。
もし残業が必要になりそうな場合でも、管理者がしっかりフォローし、月の残業時間は平均5時間以下に抑えられています。

仕事とプライベート、どちらも大切にできる。
それが、訪問介護ファンケアの働きやすさの理由です。